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区块链人才有多贵?
他向中新经纬指出，目前区块链底层技术人才一般年薪在50-80万之间，而应用方面的人才则在30-50万之间，能够主持区块链项目的还会给予期权激励。但即便如此，还是难以招到合适的人才。
其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到47%；平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%；仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。
近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。
三部门联合发布的9个新职业分别是“区块链工程技术人员”“城市管理网格员”“互联网营销师”“信息安全测试员”“区块链应用操作员”“在线学习服务师”“社群健康助理员”“老年人能力评估师”“增材制造设备操作员”。
区块链技术人员就业前景怎么样?
1、因此，从就业方向上看，区块链技术人才可以选择进入金融机构、科技公司、创新企业、政府机构等不同类型的单位工作，并从事区块链技术开发、应用研究、技术支持、项目管理等相关工作。
2、个人接触区块链行业有多年的时间，从它的跌宕起伏中有了自己的看法和理解。我个人认为区块链技术还是很不错的。原因如下：区块链技术作为互联网之后的新秀，互联网是信息传递，而区块链是价值交换。
3、前景非常好。进军区块链领域的企业越来越多，区块链技术的人才却很少，于是企业出现了“高薪招不到人才”的窘境，而那些少数的区块链人才也遭到各个企业的高薪争抢。
数字货币在哪些城市试行?为什么选择这些城市?
年央行数字货币公开宣布将在深圳、苏州、成都、雄安试点。深圳是我国人口最年轻的大城市，其多元包容的文化造就了深圳人创新、敢为天下先的品质。
数字人民币试点城市涵盖全国15个省市23个地区，包括北京、上海、深圳、大连、西安、青岛、长沙、苏州、成都、张家口、雄安新区、重庆、天津、广州、福州、厦门、杭州、宁波、温州、绍兴、湖州、金华及海南省。
数字人民币的试点城市是深圳、苏州、雄安新区、成都以及未来冬奥会场景，它将在这里进行内部封闭试点测试，用以不断优化和完善功能。
去年8月，数字人民币开始在京津冀、长三角、粤港澳大湾区、中西部四个区域约20个城市试点。
北方区块链有限公司怎么样
1、北方区块链有限公司是国企。公司简介：北方区块链有限公司成立于2018年08月01日，注册地位于北京市大兴区宏业东路1号院28号楼2层352，法定代表人为刘婷婷。经营范围包括一般项目：数据处理和存储支持服务。
2、简介：佰客云区块链是一家区块链技术及可穿戴产品研发商，公司将设立区块链研究实验室，该实验室将推动区块链技术在慢病、运动、健康管理领域的研发与应用，使其技术可应用于智能可穿戴设备以及医疗器械设备中。
3、国睿华安(北京)区块链科技有限公司是2018-03-28在北京市海淀区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于北京市海淀区双清路1号院内6号楼（北）四层419-7。
500万年薪都挖不到区块链人才的原因?
1、近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。
2、区块链开发更需要具备去中心化思维、实际应用开发经验以及快速的学习能力。用通俗的话来讲，区块链开发需要的是‘软技能’，AI需要的是‘硬实力’。”“当前具备区块链思维和应用开发经验的人才非常稀缺。
3、不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。
4、据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告指出，预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万，区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。
5、国家目前对区块链技术本身是肯定的，并且在大力发展。一些一线城市例如北京、广场、深圳对区块链单个项目的扶持政策力度也很大。北京对单个项目最高扶持额不超过500万元，广州为不超过300万元，深圳为不超过200万元。
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