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带区块链字样就能加薪吗?
区块链是眼下的大热门，趁着这个热度，各区块链公司、区块平台从四方八面涌出，区块链人才瞬间成为最大招聘风口，平均薪资达到5万元，所需人才仍然是供不应求。
日前有媒体报道称，中国智造催热普工职位，其中区块链工程师薪酬上涨最快。报道称，最新的数据显示，普工/技工职位成为最热门的求职岗位，其活跃度增长最高，达到1483%。
张叶霞进一步表示，这些所谓的“区块链牌照”实际上并非牌照，只是企业名称中带有“区块链”字样的营业执照，与其他营业执照并无区别。
①首个区块链个人安全认证：CBP是CSA区块链首个个人安全认证，②提升职场竞争力：通过证书向就业单位证明自己在区块链领域的能力，从而获得职场优势，让升职加薪变得更容易。
举个栗子，对于区块链项目运营官来说，吸引到别人的注意力就意味着有流量，有流量就代表产生了共识，而有共识项目的币价就会涨，特别是在熊市的阶段，运营得当吸引到尽可能多的注意力甚至是关系着一个项目生死存亡的事情。
为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?
1、说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。
2、区块链并不是骗人的，骗人的是打着区块链当幌子骗人的人。其实区块链骗局就是利用人们对该技术的不了解，然后骗子依靠各式各样又花里胡哨的手段设置骗局，很多人做投资只看表面，最终被高利所诱惑掉入陷阱。
3、 在这种关头，业界就有人士，指出，“区块链是好东西，但是目前国内玩区块链都是骗人的”。而此类人士可能是在币圈被大幅度“洗劫”过，而用此话作为他一穷二白的宣告。
4、区块链无罪，但是有些项目披着区块链的外衣来圈钱，就是骗人的。国内的诈骗团体很多都会用区块链编织谎言，这也是区块链被打压的根源。
5、而区块链则可以利用去中心化很好的解决每个节点之间的信任问题。因为在区块链中，信息是可溯源，不可篡改的。现在已经有很多区块链落地项目了，可以适当的了解下，它不是一个单纯发币的东西，也不是骗人的项目。
6、你好，区块链不属于传销，但是可能模式属于传销或者说诈骗。
海归求职网靠谱吗？
说实话，这个真不靠谱，首先人力公司并非是慈善机构。
其实在对自己有清晰认识的前提下，海归求职不存在海投简历的必要性，“海投是部分海归的慌不择路”。此外，借助已经积累的人脉关系或是依靠朋友的引荐，是比海投简历更高效、更易成功的选择。锁定方向全力争取。
留学生回国学历认证一般都是在教育部留服中心办理，一些其他网站一般都是代为办理。所以只要协商合理，拿到的证书是正规的，就是靠谱的。
每一次失败的经历不分析，就只是一次简单的失败、总结了才能转化为经验。继续求职。
区块链公司做销售靠谱吗?
基于这些特征，区块链技术奠定了坚实的“信任“基础，创造了可靠的“合作”机制，具有广阔的运用前景。
总体来说区块链技术它并不是一个骗局，它是靠谱的，但同时它也存在着一定的弊端。区块链技术如果应用在合法的领域是能够有很大的好处的，但是一旦误入歧途，引入了非法的领域将会产生非常严重的后果。
区块链技术本身不是骗局，但也不排除有人以区块链为幌子进行诈骗的可能性。区块链存在以下几个问题：区块链容量过大的问题。随着区块链的发展，节点存储的区块链数据量会越来越大，存储和计算的负担也会越来越重。
就不以个人意志为转移，因此是可信的，而且今年可以称为区块链元年，未来几年区块链应用将非常广阔，包括金融医疗等方面，关于区块链更多的知识，可以到币博士社区学习一下，只有自己了解了，才能知道到底为何可信了。
五华区北大青鸟区块链培训校园招聘怎么样?
1、近年来，北大青鸟实现校企双方的零距离对接，拥有上千家垂直领域的合作名企，确保稳定的人才输送链。每年毕业季，校园招聘都能吸引各类优秀企业前来，对口直招，北大青鸟输送的专业强、职素高的人才也备受企业好评。
2、下面北大青鸟校区老师就具体分析一下，学IT的就业前景。工作薪资待遇好IT行业与其他职业相比，年薪还是相对较高的。CNET分析指出：“IT业之所以那么有魅力，其中的一个原因就是相对高的年薪诱惑。
3、北大青鸟就业前景还算可以，只要你技术掌握娴熟，那么找到一份好工作肯定不成问题，不过北大青鸟作为一家大规模的机构，全国各地的校区较多，不可能每个校区的教学水平都一致，这是线下机构的通病，报班之前要考虑需考虑清楚。
4、培训机构而已，至于靠不靠谱还是分人，比如说一个地方的高中同一个班级，同一个老师，但是有的学生考上清华，有的学生上专科都费劲，所有的培训还是看被培训者是否能够适应，能不能具体学到东西。
5、北大青鸟培训是个不错的选择。北大青鸟培训机构作为最早成立的IT机构之一，名气是比较大的，各方面都比较正规。北大青鸟学校成立时间较久，也是正规的培训机构，从整体上来看，北大青鸟学校是可靠的。
如何面试进入区块链公司?
从2018年5月至今已经在这个公司工作了一年半的时间了，一直都在输出作品很少去做一些理论的文章输出，所以现在想慢慢的去梳理一下工作一年多对于区块链的理解，与怎么去做设计，还有即将要去区块链公司面试的人一些准备。
区块链领域的创新一定要充分结合当前产业结构升级的大背景，这个过程既需要创业者具备一定的技术资源整合能力，同时也要对行业领域的相关知识有一定的积累，区块链在行业领域的创新一定离不开行业专家的参与。
区块链公司也不是只有技术部门一个岗位，你可以做宣传、营销等工作。
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